De pannes bij eHealth: voorziet Riziv compensatie?

Zowel ASGB, AADM als Bvas willen de talrijke pannes van e-Health gecompenseerd zien door het Riziv. Komt het Riziv over de brug?

Iedereen die de jongste tijd werkte met het eHealthplatform, weet dat dat de jongste tijd allesbehalve vlekkeloos verliep. Tijdsverlies en frustraties stapelden zich op bij de artsen, in dergelijke mate dat nu een compensatie gevraagd wordt.

“Wij willen die pannes gecompenseerd zien, samen met AADM”, klinkt het bij het Kartel. “Volgens de huidige regeling krijg je een hogere praktijkpremie als je voldoende punten haalt op een aantal criteria. We willen als compensatie sowieso 1 extra creditpoint als uitgangspunt.”

Bij het grootste syndicaat, de Bvas, werd ook een vergoedingsvoorstel gelanceerd. “Wij dachten dat het nuttiger zou zijn als men de toetreding tot de premie zou verlagen voor iedereen (alle drempels voor de toetredingscriteria min 10% (1). Een alternatief voorstel.”

Geen van beide voorstellen kon op de goedkeuring rekenen van voorzitter Jo De Cock. Hij schoof de hete aardappel door naar de vergadering van aanstaande donderdag (overlegcomité eHealthplatform met gebruikers, softwarevendors, overheden en e-Health en ook de andere zorgverleners die evenveel last ondervinden).

Dat comité wordt voorgezeten door Jo De Cock (Riziv) en Pedro Facon (Volksgezondheid) samen. De voorstellen zijn niet afgekeurd, maar er is evenmin al iets definitiefs beslist.

(1) In het ontwerp voor het behalen van de praktijkpremie worden de volgende criteria vooropgesteld:

  • Recip-e minstens 25% voorschrijven
  • MyCarenet aanvragen terugbetaling geneesmiddelen hfdst. IV minstens 50%
  • MyCarenet facturatie raadplegingen minstens 20%
  • Beveiligd delen gezondheidsgegevens patiënten via eHealthplatform geïnf. toest. minstens 25%
  • Beveiligd delen gezondheidsgegevens patiënten verhouding SUMEHR - patiënten GMD-honorarium minstens 25%
  • MyCarenet voor elektronisch beheer GMD-honorarium
  • Minstens vijf keer Cebam evidence linker tweede semester 2018
  • Minstens 5% e-attest
  • Minstens drie keer elektronisch formulier 'Evaluatie handicap'
  • Groepspraktijk: specifieke voorwaarden

Voor 2018 bedraagt de praktijkpremie 3.500 euro. Wie minstens 7 gebruiksdrempels haalt, krijgt een verhoogde premie van 4.500 euro. Voor minstens 8 criteria wordt 6000 euro uitgetrokken.

Lees ook: parameters praktijkpremie.

U wil op dit artikel reageren ?

Toegang tot alle functionaliteiten is gereserveerd voor professionele zorgverleners.

Indien u een professionele zorgverlener bent, dient u zich aan te melden of u gratis te registreren om volledige toegang te krijgen tot deze inhoud.
Indien (als patiënt) geïnteresseerd bent in gevalideerde medische informatie, kan u terecht op onze gezondheidswebsite www.vivagezond.be.
Bent u journalist of wenst u ons te informeren, schrijf ons dan op redactie@rmnet.be.

Laatste reacties

  • Yves VANLANDER

    26 september 2018

    een ander voorstel zou zijn de premie fiscaal neutraal te houden

    Dr. Y. Vanlander